De vacature

Voor De Wijngaard in Bosch en Duin zoeken wij een keuken/afwasmedewerker. We zoeken zowel collega’s op oproepbasis als vaste basis (0 tot 36 uur per week). In De Wijngaard beschikken we over een ambachtelijke keuken waar dagelijks ongeveer 350 warme maaltijden worden bereid. Klinkt dit interessant? Lees dan snel verder! 

Wat ga je doen?

Als medewerker keuken/afwas houd jij je bezig met de volgende werkzaamheden:

• Afwassen van keukenmaterialen, servies en transportmaterialen
• Het schoonhouden van het keukeninventaris en de diverse ruimten
• Assisteren bij het serveren van de maaltijden
• Serveren van de warme maaltijd op de woongroepen
• Alle voorkomende werkzaamheden in de keuken en ondersteunende taken t.b.v. de koks
• De mogelijkheid bestaat dat je wordt ingezet om maaltijden te bezorgen bij onze externe afnemers

Werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag en bij voorkeur ben je ook beschikbaar in het weekend

Werktijden zijn van 07.00 tot 15.00 uur.

Wat breng je mee?

Om succesvol te kunnen zijn in deze rol beschik je over goede sociale en communicatieve vaardigheden. Jij bent flexibel, gedreven, enthousiast en vriendelijk. Je bent een echte aanpakker, en kunt goed zelfstandig werken.

Verder vragen wij:

• Kennis op VMBO-niveau;
• Je bent minimaal 18 jaar;
• Kennis van HACCP is een pré;
• Een flexibele beschikbaarheid, werken op verschillende tijden en in het weekend is voor jou – geen probleem;
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Wat bieden wij?

Zorg geven die nodig is én het voor mensen zo prettig mogelijk maken, kan alleen als je het zelf ook naar je zin hebt. Daarom staan bij ons plezier in het werk, goede communicatie en ontwikkelmogelijkheden centraal. Je kunt rekenen op een warm welkom en een prettige werksfeer binnen een enthousiast team en dankbare bewoners.

Daarnaast krijg je bij ons:

• Een jaarcontract met de intentie deze na een jaar om te zetten in onbepaalde tijd;
• De functie is ingeschaald conform CAO VVT FWG 20, met een salaris tussen de € 1.977,25 en € 2.493,78 bruto per maand obv. 36 uur per week. Volgens het laatste CAO akkoord vindt er een loonsverhoging plaats van 5% in oktober 2023, 2,5% in maart 2024 en nog eens 2,5 % in oktober 2024. Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
• Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door middel van scholing en opleidingen;
• Reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld, pensioenregeling, fietsenplan, ICT regeling of fitness-abonnement.
• En niet onbelangrijk, leuke professionele collega’s en een fijne werksfeer!

Wie zijn wij?

Bij Accolade werken wij vanuit onze christelijke identiteit. We geven professionele, liefdevolle zorg en begeleiding aan ouderen en volwassenen in het verpleeghuis, onder andere aan bewoners met niet aangeboren hersenletsel (NAH) op zes locaties in Nederland. We streven naar kwalitatief goede zorg, die ontstaat in de relatie tussen cliënt, familie en zorgprofessional. Ook de relatie tussen collega’s is hierbij van belang. We zijn creatief en tonen lef in het zoeken naar wat hoop en betekenis geeft. 

De zorg aan onze bewoners leveren we vanuit een herkenbare christelijke identiteit. We verwachten dat je deze levensovertuiging deelt en gemotiveerd bent om Gods liefde door te geven.